coaching d'organisation
Le coaching d’organisation combine toutes les parties prenantes de l’écosystème de l’entreprise : coaching des équipes de direction et opérationnelles, coaching individuel des leaders et des acteurs de transformations ainsi que formations des managers lors d’ateliers.
des accompagnements sur-mesure
CHANGEMENT
Optimiser et transformer l’organisation pour atteindre de nouveaux niveaux de réussite
- Capitaliser sur l'existant positif
- Création & Mise en oeuvre
- Valoriser les succès
- Réduction & Suppression
- Résistances
- Agilités & Innovation
CROISSANCE
Vision & structuration au service de la croissance et du succès
- Vision stratégique commune
- Valeurs & Culture
- Faire grandir les équipes
- Gouvernance & Organisation
- Posture de dirigeant
- Collaborer à distance
Vous souhaitez en savoir plus sur ces accompagnements ?
les autres offres
coaching individuel
Il permet aux personnes coachées de mobiliser l’ensemble de leurs ressources et de libérer leur potentiel pour atteindre leurs objectifs professionnels.
coaching collectif
Il s'agit de l'accompagnement d'une équipe professionnelle dans le but d'optimiser son fonctionnement et sa cohésion pour améliorer ses performances et son agilité.
partenariats business
Les partenariats sont aujourd’hui incontournables pour développer votre entreprise. Mais encore faut-il savoir les créer et les mettre en oeuvre avec les bons partenaires.