coaching individuel
Le coaching individuel vous permet de mobiliser l’ensemble de vos ressources et de libérer votre potentiel pour atteindre vos objectifs professionnels et maximiser vos performances.
L’accompagnement passe par un travail de dépassement d’anciens schémas et croyances pour franchir avec succès des caps parfois difficiles.
Je vous accompagne pour vous permettre de trouver votre raison d’être professionnelle et devenir qui vous êtes.
mon approche DU COACHING INDIVIDUEL
- Échange entre le coaché, le coach et le commanditaire autour des enjeux et des besoins.
- Définition des objectifs et indicateurs de réussite pour un accompagnement sur-mesure.
- Création d’une relation de confiance dans un cadre respectueux de la déontologie du coaching.
- Accompagnement en face à face sur un nombre défini de séances d’1h30 à 2h.
- Expérimentation de pratiques différentes, prises de conscience, développement de nouvelles convictions et comportements, renforcement de l’autonomie de décision et d’action du coaché.
- Session finale et retour d’expérience six mois plus tard.
des accompagnements sur-mesure
PRISE DE POSTE & PROMOTION
Réussir ses 100 premiers jours et les pérenniser
- Talents & Ressources
- Motivations & Drivers
- Sens & Valeurs
- Alliances & Réseaux
- Croyances & Freins
- Audace & Prise de risques
LEADERSHIP
Devenir un leader authentique, fédérateur et impactant
- Vision & Objectifs
- Style de management
- Réseau & Alliés
- Style de communication
- Confiance en soi
- Équilibre pro/perso
Vous souhaitez en savoir plus sur ces accompagnements ?
LES AUTRES OFFRES
COACHING COLLECTIF
Il s'agit de l'accompagnement d'une équipe professionnelle dans le but d'optimiser son fonctionnement et sa cohésion pour améliorer ses performances et son agilité.
coaching d'organisation
Il combine toutes les parties prenantes de l'écosystème de l'entreprise : coaching des équipes, coaching individuel et formation des managers.
partenariats business
Les partenariats sont aujourd’hui incontournables pour développer votre entreprise. Mais encore faut-il savoir les créer et les mettre en oeuvre avec les bons partenaires.