mon histoire

Pendant plus de 25 ans, j’ai occupé avec passion et dynamisme différents postes de direction business et marketing au sein d’entreprises internationales.

 

Diplômée d’un Executive MBA HEC Paris, je suis aujourd’hui executive coach formée par lnternational Mozaik Paris.

 

Dans un monde qui change de plus en plus vite et où les entreprises se transforment en permanence, l'humain reste au coeur du système. Je suis portée par la vision que chacun possède en soi les talents et ressources nécessaires à son évolution et sa croissance. Au travers de coachings individuels ou collectifs, j’accompagne et (re)mets en mouvement les leaders et leurs équipes autour d’une vision partagée porteuse de sens et des enjeux stratégiques de l’entreprise.

 

Au-delà de mon expérience interculturelle, je m’appuie sur divers approches et outils qui ont fait leurs preuves.

 



MES ATOUTS

 

  • Une solide expérience professionnelle, dont 17 ans au sein du comité de direction européen d’Activision-Blizzard, leader mondial de l’industrie de l’entertainment multimedia pesant 200 milliards de dollars, m’ayant permis d’appréhender en profondeur les enjeux de l'entreprise.
  • Une expérience managériale incluant une gestion d’équipes multi-tailles dans un contexte interculturel complexe.
  • Une approche du coaching pragmatique résolument tournée vers l’action et le futur.
  • Une riche expérience à l’international, USA, Russie, Europe, dont 14 ans en Allemagne, ayant renforcé mon attrait pour la diversité, l’adaptabilité et le changement.
  • Un goût pour la créativité mise au service de mes accompagnements.
  • Un suivi régulier en supervision de coaching

mes valeurs

SENS

Porté par la vision et les actions qui en découlent en cohérence.

 

PASSION

Dans l'engagement, le plaisir et l'excellence.

 

CRÉATIVITÉ

Se renouveler, sortir du cadre et libérer son imagination.

 

RESPECT

De l'autre, de soi et de la différence enrichissante.

 

ÉCOUTE

Attention portée aux besoins, objectifs et écologie personnelle.

 



Mes offres

coaching individuel

Il permet aux personnes coachées de mobiliser l’ensemble de leurs ressources et de libérer leur potentiel pour atteindre leurs objectifs professionnels.

coaching collectif

Il s'agit de l'accompagnement d'une équipe professionnelle dans le but d'optimiser son fonctionnement et sa cohésion pour améliorer ses performances et son agilité.

coaching d'organisation

Il combine toutes les parties prenantes de l'écosystème de l'entreprise : coaching des équipes, coaching individuel et formation des managers.

partenariats business

Les partenariats sont aujourd’hui incontournables pour développer votre entreprise. Mais encore faut-il savoir les créer et les mettre en oeuvre avec les bons partenaires.